Fachbereich Verkehr

Die Zeitschriften stehen hier zum Download bereit.

Als begrüßenswert beurteilt ver.di, dass der Aufsichtsrat der TUI Fly die bisherigen Pläne zur Flottenreduzierung von 35 auf nur 17 Flugzeuge revidiert und eine neue Zielgröße von 22 Flugzeugen beschlossen hat. Damit können gegenüber der bisherigen Unternehmensplanung etwa 200 Arbeitsplätze im Cockpit und in der Kabine zusätzlich gesichert werden.

Vor dem Hintergrund der heute (4.3.2021) veröffentlichten Jahresabschlusszahlen der Lufthansa AG für 2020 und der aufgezeigten Verluste sowie der Senkung der Prognosen für 2021 wird deutlich, dass im Fokus des Unternehmens Kosteneinsparungen stehen.

„In dieser dramatischen und äußerst belastenden Situation ist das ist ein wichtiges Signal der Unterstützung auch für die Beschäftigten an den Flughäfen“, betont die stellvertretende ver.di-Vorsitzende Christine Behle.

ver.di und die Lufthansa-Tochter Eurowings haben gestern (4. Februar 2021) nach konstruktiven Tarifverhandlungen eine Vereinbarung getroffen, die vom Arbeitsplatzabbau bedrohten Flugbegleitern aus der Lufthansa Group berufliche Perspektiven bei Eurowings bietet. In einem ersten Schritt plant Eurowings bis zu 130 Neueinstellungen zum Beginn des Sommerflugplans 2021.

ver.di und die Lufthansa-Tochter Eurowings haben nach langen und intensiven Tarifverhandlungen Maßnahmen zur Krisenbewältigung für die rund 2.000 Kabinen- und Bodenbeschäftigten sowie eine verbindliche Arbeitsplatzsicherheit bis 31. März 2022 vereinbart.

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Das Ergebnis der Tarifverhandlungen zwischen ver.di und der Deutschen Lufthansa AG über eine Krisenvereinbarung für die ca. 35.000 Beschäftigten am Boden wurde in einer Mitgliederbefragung mit über 71 Prozent Zustimmung angenommen.

Das Ergebnis der Tarifverhandlungen zwischen ver.di und der Deutschen Lufthansa AG über eine Krisenvereinbarung für die ca. 35.000 Beschäftigten am Boden wurde in einer Mitgliederbefragung mit über 71 Prozent Zustimmung angenommen.

ver.di begrüßt, dass für den TUI-Konzern ein neues Finanzierungspaket in Höhe von 1,8 Mrd. Euro unter Beteiligung des Bundes auf den Weg gebracht wurde. Mit Hilfe der erneuten Stützungsmaßnahmen könnten Arbeitsplätze erhalten werden.

ver.di hat mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) einen Notlagentarifvertrag für die kommunalen Flughäfen abgeschlossen. Der Tarifvertrag gilt für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst an den kommunalen Flughäfen und deren Tochtergesellschaften.

Tarifvertrag weiter in der Schwebe!

In den Tarifverhandlungen zwischen ver.di und der Deutschen Lufthansa AG konnte gestern (10. November 2020) ein Ergebnis erzielt werden. Die Vereinbarung für die ca. 35.000 Beschäftigten am Boden steht unter dem Vorbehalt einer Mitgliederbefragung.

ver.di unterstützt die Beschäftigten der TUI fly in ihrem Bestreben, die TUI fly gemeinsam aus der Corona-Krise zu führen, anstatt mit Steuergeldern Arbeitsplätze ins Ausland zu verlagern.

Nachhaltige Zukunft des Luftverkehrs gibt es nur mit den Beschäftigten

In einem gemeinsamen offenen Brief haben sich am Dienstag insgesamt vierzehn Betriebsratsgremien und Personalvertretungen deutscher Airlines an Bundeskanzlerin Angela Merkel, verschiedene Bundesministerien sowie die Fraktionsvorsitzenden des deutschen Bundestages gewandt.

News aus der Welt von TuiFly

Seit April wurde an über 20 Verhandlungstagen hart verhandelt und am 4. September 2020 ein Kompromiss erreicht, der den Übergang der LSG Beschäftigten an die Gate Gourmet tariflich absichert und den Abbau bestehender Besitzstände abfedert.

Zur Abwechslung hier sehr erfreuliche Informationen: Am 22. September hat sowohl der Tarifausschuss des Landes Berlin wie auch der Tarifausschuss des Landes Brandenburg einstimmig die Allgemeinverbindlichkeit für unseren Tarifvertrag empfohlen.