Fachbereich Verkehr

News aus der Welt von TuiFly

Seit April wurde an über 20 Verhandlungstagen hart verhandelt und am 4. September 2020 ein Kompromiss erreicht, der den Übergang der LSG Beschäftigten an die Gate Gourmet tariflich absichert und den Abbau bestehender Besitzstände abfedert.

Zur Abwechslung hier sehr erfreuliche Informationen: Am 22. September hat sowohl der Tarifausschuss des Landes Berlin wie auch der Tarifausschuss des Landes Brandenburg einstimmig die Allgemeinverbindlichkeit für unseren Tarifvertrag empfohlen.

Die Situation für die WISAG AG ist in Berlin extrem schwierig geworden.

In den letzten Wochen haben wir begonnen, unsere Tarifstrategie zur Erreichung eines allgemeinverbindlichen Branchentarifvertrages für die privaten BVD neu auszurichten.

Unverändert sind die Flughäfen durch die Auswirkungen der Pandemie neben den Airlines und den BVD besonders betroffen und deren wirtschaftliche Situation schwierig. Von Januar bis Juli 2020 wurden gegenüber dem Vorjahr nur ein Drittel der Passagiere abgefertigt.

Internationale Informationen aus dem Luftverkehr

Wir laden nächstes Jahr ganz besonders die Beschäftigten des Luftverkehrs ein, den kostenfreien ver.di Lohnsteuerservice für das Steuerjahr 2020 nutzen. Dieser steht allen Mitgliedern, die satzungsgemäßen Beitrag zahlen, im ver.di-Bezirk vor Ort zur Verfügung.

Der Koalitionsausschuss hat eine Verlängerung des Kurzarbeitergeldes bis Ende 2021 beschlossen. Damit haben Unternehmen und tausende Beschäftigte aus dem Luftverkehr Planungssicherheit.

ver.di mit ihrer Aircrew Alliance kritisiert die erneute Erhöhung der Personalabbauzahlen und die nicht-tarifierte Gründung der Lufthansa Airline-Plattform Ocean.

Die Zeitschriften stehen hier zum Download bereit.

Nach dreimonatigen Verhandlungen zwischen der in Deutschland operierenden Ryanair-Tochter Malta Air und der ver.di über eine Tarifvereinbarung zur Beschäftigungssicherung für bundesweit rund 900 Beschäftigte in der Kabine hat ver.di das Angebot der Arbeitgeber als nicht akzeptabel abgelehnt; die Verhandlungen wurden ergebnislos abgebrochen.

ver.di verurteilt die Kündigungen von Altersteilzeitverträgen an den dezentralen Lufthansa-Stationen und rät ihren Mitgliedern, den Klageweg zu bestreiten.

ver.di kritisiert die Weigerung der Lufthansa scharf, die Verhandlungen über Krisenbewältigung und Sicherung der Arbeitsplätze weiterzuführen. „Die Verweigerungshaltung ist ein Schlag ins Gesicht der Beschäftigten“, sagt die stellvertretende ver.di-Vorsitzende Christine Behle.

„Wir erwarten, dass die TUI nun für ihre Airline in Deutschland eine klare Zukunftsperspektive mit den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern erarbeitet“, sagte Marian Drews, zuständiger Gewerkschaftssekretär für die Flugbegleiterinnen und Flugbegleiter und das Bodenpersonal der TUI fly.

Die Tarifverhandlungen zwischen der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und der Deutschen Lufthansa AG werden am morgigen Freitag, dem 7. August 2020, fortgesetzt.

Die Tarifverhandlungen für das Kabinenpersonal zwischen Malta Air und der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) wurden am heutigen Mittwoch (22. Juli 2020) ohne Ergebnis fortgesetzt. Gestern hatte Malta Air bekannt gegeben, dass die Standorte an den Flughäfen Hahn, Niederrhein (Weeze) und Berlin-Tegel geschlossen werden sollen, so dass etwa 350 betroffene Kabinenbeschäftigte in den nächsten Tagen mit Kündigungen rechnen.

Die Ryanair-Tochter Laudamotion hat ihre, während der jetzt gescheiterten Tarifverhandlungen geäußerte, Drohung wahrgemacht und die Schließung des Standortes Stuttgart angekündigt. Zuvor hatten die Beschäftigten mit großer Mehrheit neue verschlechterte Arbeitsbedingungen abgelehnt.

Medienberichten zufolge plant der Berliner Bodenabfertiger Wisag Aviation, zahlreiche Arbeitsplätze abzubauen. Die Wisag ist neben der Aeroground und der Firma Swissport mit zurzeit rund 1.500 Beschäftigten der größte Bodenabfertiger auf den beiden Berliner Flughäfen.

Seit einigen Wochen befindet sich die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) mit Laudamotion, einer Tochtergesellschaft von Ryanair, in Tarifverhandlungen zum möglichen Abschluss eines Tarifvertrages nach deutschem Arbeitsrecht. Bisher basieren die Arbeitsverträge der Laudamotion-Beschäftigten in Düsseldorf und Stuttgart auf dem österreichischen Arbeitsrecht.